Führungsprogramm

In 7 Modulen erfahren Führungskräfte aus mittelständischen Unternehmen wie Führung wirkt und welchen Beitrag sie selbst dazu leisten. Ein hoher Praxisbezug sichert den Lernerfolg sowie die persönliche Entwicklung.

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Termine & Anmeldung

Die neuen Termine für 2002 und 2021 stehen fest und können ab sofort gebucht werden.

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Programmstart Region Bayrischer Untermain hier:
www.marktplatz-untermain.de

Kontakt

Das Führungsprogramm ist eine Initiative des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft e.V. Region Nord-, Ost- und Mittelhessen. Die Ansprechpartner der Region stehen Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.

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Stimmen & Meinungen

"Jede FK sollte sich die Zeit nehmen seinen Führungsstil zu hinterfragen und sie den Rollen seiner Mitarbeiter bewusst werden und reflektieren in welcher Phase (?) sich das ganze (sein) Team befindet. Das Seminar gibt den idealen Rahmen!!!"

Udo Wiegand

MRH Trowe Mesterheide GmbH

"Der offene Austausch unter der praxisnahmen Anleitung der Coaches führt immer zu vielen Ideen und Inspirationen für die Herausforderungen im täglichen Büroalltag.
Absolutes "Muss" für Personen mit Führungsanspruch und -verantwortung!"

Kristian Bochnick

EWT Ingenieure GmbH

"Großartige Chance sich selbst zu reflektieren und seine eigenen Fähigkeiten zu analysieren, um mit seinem Team zielorientiert vorwärts zu kommen."

Johanna Klein

GO! Express & Logistik Gießen GmbH

"Das Seminar wird sehr verständlich und praxisbezogen durchgeführt und daher für den täglichen Gebrauch sehr gut anwendbar."

Holger Kehr

Hexion GmbH

Feedbacks unserer Teilnehmer

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  • "inspirierend"
  • "gute Mischung aus Theorie und Praxis"
  • "sehr ausgiebig und interessant"
  • "sehr informativ"
  • "gute Praxisfälle"
  • "ich konnte viel mitnehmen"
  • "Seminare die im Kopf bleiben"
  • "toller Aufbau der Module und Inhalte"
  • "Inhalte lassen sich gut anwenden und regen zum Nachdenken an"
  • "Themen / Zeitvorgaben sind gut abgestimmt"
  • "klar und verständlich"
  • "sehr flexibel"
  • "immer frisch und kurzweilig"
  • "sehr persönlich"
  • "individuell"
  • "guter Wechsel zwischen zuhören und aktiven Phasen"
  • "praxisnah / echte Fälle"
  • "anschauliche Übungen"
  • "sehr gute Organisation"
  • "toller Stil, total verständlich"
  • "flexibles eingehen auf aktuelle Team-Probleme"
  • "authentisch & genial"
  • "menschlich & sympathisch"
  • "sehr motivierend"
  • "einfühlend, sachlich, fordernd"
  • "mit Herz und Spass"
  • "sehr individuelle auf jede Person eingestellt"
  • "mit viel Erfahrung"
  • "freundlich & offen"
  • "gehen aktiv auf Teilnehmer ein"
  • "lockere Atmosphäre"
  • "ermutigen Teilnehmer Stärken/Schwächen zu finden"
  • "gute Beobachtung, sehr aufmerksam"
  • "weiter so!"
  • "Gruppengröße beibehalten"
  • "e-learning wäre ein weiterer Schritt"
  • "Fokus auf die Gruppendynamik"